NR-1 auditoria e compliance: relatórios obrigatórios – ikigaibrasil.com
Jamais a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto protagonismo no diálogo público como nos últimos tempos. Entre estatísticas de atestados por distúrbios relacionados a esgotamento, ansiedade e depressão, o Brasil viu expandir-se a cobrança por padrões legais que tratem de ameaças psicossociais com a mesma gravidade reservada a ac